Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập
- Thứ năm - 04/06/2026 07:58
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 13/2026/TT-BNV ngày 29/5/2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội. Thông tư gồm 5 điều và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026.
Một trong những điểm nổi bật của Thông tư là về cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí. Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng so với mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng). Căn cứ vào mức lương cơ sở mới, Thông tư đã điều chỉnh cách tính với từng đối tượng để đảm bảo phù hợp, thống nhất.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 8 và 9 Điều 1 Thông tư:
Về tiền lương: Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng.
Về các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở: Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Về các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có): Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 = (Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2026 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01/7/2026 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2026 (nếu có)) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định.
Bên cạnh những thay đổi về cách tính phụ cấp như trên, với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể sẽ giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Về mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có): Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).
Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư: Mức hoạt động phí thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định.
Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố quy định tại khoản 5 Điều 1 Thông tư: quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi thôn, tổ dân phố theo quy định của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.
Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu quy định tại khoản 7 Điều 1 Thông tư: Người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an; Người làm việc trong tổ chức cơ yếu trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (không thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an), thực hiện tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo cách tính quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư.
Thông tư cũng quy định các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo mức lương cơ sở được tính lại tương ứng từ ngày 01/7/2026. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý các đối tượng hưởng lương, phụ cấp và hoạt động phí căn cứ vào số đối tượng đến ngày 01/7/2026 để tính mức lương, mức phụ cấp, mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) và hoạt động phí theo hướng dẫn tại Thông tư này.
Có thể thấy, Thông tư số 13/2026/TT-BNV được ban hành đã kịp thời bám sát các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về tiền lương. Thông qua đó giúp đồng bộ hóa công thức tính lương, phụ cấp và các chế độ liên quan; góp phần nâng cao thu nhập thực tế, cải thiện đời sống và tạo động lực cống hiến cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức./.
Một trong những điểm nổi bật của Thông tư là về cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí. Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng so với mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng). Căn cứ vào mức lương cơ sở mới, Thông tư đã điều chỉnh cách tính với từng đối tượng để đảm bảo phù hợp, thống nhất.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 8 và 9 Điều 1 Thông tư:
Về tiền lương: Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng.
Về các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở: Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Về các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có): Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026 = (Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2026 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01/7/2026 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2026 (nếu có)) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định.
Bên cạnh những thay đổi về cách tính phụ cấp như trên, với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể sẽ giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Về mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có): Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).
Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư: Mức hoạt động phí thực hiện từ ngày 01/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định.
Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố quy định tại khoản 5 Điều 1 Thông tư: quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi thôn, tổ dân phố theo quy định của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.
Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu quy định tại khoản 7 Điều 1 Thông tư: Người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an; Người làm việc trong tổ chức cơ yếu trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (không thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an), thực hiện tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo cách tính quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư.
Thông tư cũng quy định các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo mức lương cơ sở được tính lại tương ứng từ ngày 01/7/2026. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý các đối tượng hưởng lương, phụ cấp và hoạt động phí căn cứ vào số đối tượng đến ngày 01/7/2026 để tính mức lương, mức phụ cấp, mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) và hoạt động phí theo hướng dẫn tại Thông tư này.
Có thể thấy, Thông tư số 13/2026/TT-BNV được ban hành đã kịp thời bám sát các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về tiền lương. Thông qua đó giúp đồng bộ hóa công thức tính lương, phụ cấp và các chế độ liên quan; góp phần nâng cao thu nhập thực tế, cải thiện đời sống và tạo động lực cống hiến cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức./.