Điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc
- Thứ năm - 04/06/2026 04:37
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thông tư áp dụng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định của pháp luật (sau đây gọi là cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc) và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.
Việc ban hành Thông tư số 12/2026/TT-BNV thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ cơ sở đã có nhiều đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Những quy định mới của Thông tư góp phần cải thiện đời sống người hưởng trợ cấp, bảo đảm thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trong tình hình mới.
Một trong những nội dung đáng chú ý của Thông tư là điều chỉnh tăng 8% mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc theo quy định tại Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp. Theo đó, từ ngày 01/7/2026, mức trợ cấp hằng tháng được tính trên cơ sở mức trợ cấp đang hưởng tại thời điểm tháng 6/2026 nhân với hệ số 1,08. Quy định này nhằm thực hiện chủ trương điều chỉnh các chế độ trợ cấp hằng tháng phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội hiện nay.
Thông tư cũng quy định điều chỉnh bổ sung đối với những trường hợp có mức hưởng thấp sau khi thực hiện điều chỉnh. Cụ thể, người có mức trợ cấp dưới 3,5 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức trợ cấp từ 3,5 triệu đồng/tháng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng. Quy định này góp phần bảo đảm mức trợ cấp tối thiểu và nâng cao đời sống cho người hưởng chính sách.
Đáng chú ý, sau khi thực hiện các bước điều chỉnh theo quy định, cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư được hưởng mức trợ cấp hằng tháng là 3.800.000 đồng/người/tháng từ ngày 01/7/2026. Mức hưởng này áp dụng đối với các chức danh cán bộ xã theo quy định hiện hành, bảo đảm sự thống nhất trong thực hiện chính sách trợ cấp hằng tháng.
Thông tư cũng quy định rõ trách nhiệm của UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc tổ chức thực hiện chi trả trợ cấp theo mức mới kể từ ngày 01/7/2026 đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý. Kinh phí thực hiện được bảo đảm theo quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Có thể thấy, Thông tư số 12/2026/TT-BNV đã cụ thể hóa chủ trương điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc, góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng chính sách, đồng thời tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ cơ sở qua các thời kỳ. Những quy định mới của Thông tư sẽ tạo điều kiện để chính sách trợ cấp được thực hiện thống nhất, kịp thời và hiệu quả trên phạm vi cả nước./.
Việc ban hành Thông tư số 12/2026/TT-BNV thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ cơ sở đã có nhiều đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Những quy định mới của Thông tư góp phần cải thiện đời sống người hưởng trợ cấp, bảo đảm thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trong tình hình mới.
Một trong những nội dung đáng chú ý của Thông tư là điều chỉnh tăng 8% mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc theo quy định tại Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp. Theo đó, từ ngày 01/7/2026, mức trợ cấp hằng tháng được tính trên cơ sở mức trợ cấp đang hưởng tại thời điểm tháng 6/2026 nhân với hệ số 1,08. Quy định này nhằm thực hiện chủ trương điều chỉnh các chế độ trợ cấp hằng tháng phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội hiện nay.
Thông tư cũng quy định điều chỉnh bổ sung đối với những trường hợp có mức hưởng thấp sau khi thực hiện điều chỉnh. Cụ thể, người có mức trợ cấp dưới 3,5 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức trợ cấp từ 3,5 triệu đồng/tháng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng. Quy định này góp phần bảo đảm mức trợ cấp tối thiểu và nâng cao đời sống cho người hưởng chính sách.
Đáng chú ý, sau khi thực hiện các bước điều chỉnh theo quy định, cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư được hưởng mức trợ cấp hằng tháng là 3.800.000 đồng/người/tháng từ ngày 01/7/2026. Mức hưởng này áp dụng đối với các chức danh cán bộ xã theo quy định hiện hành, bảo đảm sự thống nhất trong thực hiện chính sách trợ cấp hằng tháng.
Thông tư cũng quy định rõ trách nhiệm của UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc tổ chức thực hiện chi trả trợ cấp theo mức mới kể từ ngày 01/7/2026 đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý. Kinh phí thực hiện được bảo đảm theo quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Có thể thấy, Thông tư số 12/2026/TT-BNV đã cụ thể hóa chủ trương điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc, góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng chính sách, đồng thời tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ cơ sở qua các thời kỳ. Những quy định mới của Thông tư sẽ tạo điều kiện để chính sách trợ cấp được thực hiện thống nhất, kịp thời và hiệu quả trên phạm vi cả nước./.