Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên - Cổng thông tin điện tử Phổ biến giáo dục pháp luật
Hoàn thiện quy định hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động
Ngày 27/3/2026, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 27/2026/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17/10/2016 quy định quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng, đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Thông tư số 40/2019/TT-BTC ngày 28/6/2019 và Thông tư số 43/2023/TT-BTC ngày 27/6/2023.Thông tư gồm 03 điều và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 27/3/2026.
Theo đó, Thông tư sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến đối tượng hỗ trợ đào tạo nghề, nguồn kinh phí thực hiện và cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực đào tạo nghề nhằm bảo đảm phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Cụ thể, Thông tư sửa đổi khoản 1 Điều 4 Thông tư số 152/2016/TT-BTC theo hướng quy định rõ hơn điều kiện của người học nghề. Người học phải trong độ tuổi lao động từ đủ độ tuổi tối thiểu đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động; có nhu cầu học nghề và trình độ học vấn phù hợp theo quy định pháp luật về giáo dục, giáo dục nghề nghiệp. Đối với trường hợp học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động phải đáp ứng điều kiện theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động. Những người không biết đọc, viết vẫn có thể tham gia học các nghề phù hợp thông qua hình thức kèm cặp, truyền nghề và phải bảo đảm đủ sức khỏe theo yêu cầu ngành nghề đào tạo.
Đáng chú ý, Điều 5 Thông tư số 152/2016/TT-BTC được sửa đổi về nguồn kinh phí thực hiện. Theo đó, kinh phí hỗ trợ đào tạo được bảo đảm từ chi thường xuyên ngân sách nhà nước của các bộ, cơ quan trung ương, địa phương theo phân cấp ngân sách; kinh phí lồng ghép trong các Chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình, dự án khác; đồng thời huy động thêm nguồn hỗ trợ, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp.
Thông tư số 27/2026/TT-BTC được ban hành góp phần hoàn thiện cơ chế quản lý, sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng theo hướng đồng bộ, phù hợp với các quy định mới của pháp luật về lao động, giáo dục nghề nghiệp và tổ chức bộ máy nhà nước. Những sửa đổi, bổ sung của Thông tư không chỉ tạo cơ sở pháp lý thuận lợi cho việc triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm và bảo đảm an sinh xã hội trong giai đoạn mới. Các cơ quan, đơn vị, địa phương cần chủ động nghiên cứu, tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ các quy định của Thông tư nhằm bảo đảm chính sách hỗ trợ đào tạo nghề được thực hiện hiệu quả, đúng đối tượng và phát huy tối đa nguồn lực đầu tư của Nhà nước./.
Cụ thể, Thông tư sửa đổi khoản 1 Điều 4 Thông tư số 152/2016/TT-BTC theo hướng quy định rõ hơn điều kiện của người học nghề. Người học phải trong độ tuổi lao động từ đủ độ tuổi tối thiểu đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động; có nhu cầu học nghề và trình độ học vấn phù hợp theo quy định pháp luật về giáo dục, giáo dục nghề nghiệp. Đối với trường hợp học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động phải đáp ứng điều kiện theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động. Những người không biết đọc, viết vẫn có thể tham gia học các nghề phù hợp thông qua hình thức kèm cặp, truyền nghề và phải bảo đảm đủ sức khỏe theo yêu cầu ngành nghề đào tạo.
Đáng chú ý, Điều 5 Thông tư số 152/2016/TT-BTC được sửa đổi về nguồn kinh phí thực hiện. Theo đó, kinh phí hỗ trợ đào tạo được bảo đảm từ chi thường xuyên ngân sách nhà nước của các bộ, cơ quan trung ương, địa phương theo phân cấp ngân sách; kinh phí lồng ghép trong các Chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình, dự án khác; đồng thời huy động thêm nguồn hỗ trợ, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp.
Thông tư số 27/2026/TT-BTC được ban hành góp phần hoàn thiện cơ chế quản lý, sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng theo hướng đồng bộ, phù hợp với các quy định mới của pháp luật về lao động, giáo dục nghề nghiệp và tổ chức bộ máy nhà nước. Những sửa đổi, bổ sung của Thông tư không chỉ tạo cơ sở pháp lý thuận lợi cho việc triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm và bảo đảm an sinh xã hội trong giai đoạn mới. Các cơ quan, đơn vị, địa phương cần chủ động nghiên cứu, tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ các quy định của Thông tư nhằm bảo đảm chính sách hỗ trợ đào tạo nghề được thực hiện hiệu quả, đúng đối tượng và phát huy tối đa nguồn lực đầu tư của Nhà nước./.
Tác giả bài viết: Nguyễn Đăng Ninh
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thông tin nổi bật
-
Danh mục 28 nghị định về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền chính quyền địa phương 2 cấp trên các lĩnh vực quản lý nhà nước
-
Những chỉ đạo đột phá về giáo dục trong Nghị quyết 71-NQ/TW
-
Những điểm nổi bật của Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi năm 2025
-
Tỉnh ủy Thái Nguyên: Đảng viên nghiêm túc thực hiện chế độ báo cáo khi đi nước ngoài
-
Các trường hợp được điều chỉnh dự toán ngân sách nhà nước từ ngày 01/01/2026
Tài liệu tuyên truyền
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập162
- Máy chủ tìm kiếm2
- Khách viếng thăm160
- Hôm nay39,340
- Tháng hiện tại993,324
- Tổng lượt truy cập33,551,961